为贯彻落实新时代廉洁文化建设要求，持续拓展清廉金融文化建设的深度与广度，激发廉洁从业内生动力，苏州银行业致力于打造清廉金融文化品牌，全方位、立体式做好清廉金融文化宣传。现特设专栏集中展示银行清廉金融文化品牌，本期发布张家港农商行：深化标本兼治 以清廉金融助推高质量发展。
张家港农商行把清廉金融文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的有力抓手，通过“大家清廉”廉洁文化品牌的打造和推广，着力打造清廉银行，助推高质量发展。
重引领，凝聚思想推动力 增强“不想腐”的自觉
该行将清廉金融文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程，完善组织架构，成立“大家清廉”文化建设领导小组，形成以纪委委员、专职纪检干部、基层党支部兼职纪检委员为主体的纪检干部队伍。创新推出“三不指数”考核体系，将其纳入党建考核，推动党风廉政建设、清廉金融文化建设与业务经营管理齐头并进、融合发展。聚焦规范运作，坚持加强党的领导和完善公司治理有机统一，构建1+N战略管理体系，在董事会下设金融伦理与合规委员会。压实党风廉政建设“两个责任”，层层签订《党风廉政建设责任书》《案件防控责任书》《员工合规廉洁承诺书》，向第三方合作机构发送《廉洁合规告知函》，不断夯实思想根基，增强干部员工纪法意识、合规意识、廉洁意识。
固根本，凝聚制度保障力 加强“不能腐”的约束
该行不断加强制度机制建设，扎紧制度的笼子，从源头上预防腐败发生。制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《落实全面从严治党“三级责任清单”》《“三不指数”考核评价办法》，把清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局；推动制定《“三重一大”决策制度实施办法》《党委前置研究讨论重大事项规程》，制定《关于加强“一把手”和领导班子监督的实施细则》，加强“一把手”监督，突出知人知事知责，推动“一把手”正确行使手中的权利。推动制定《贯彻落实中央八项规定实施细则》，紧盯纪律作风，坚持不懈落实中央八项规定精神。
严行风，凝聚教育警示力 提升“不敢腐”的震慑
该行着力以“全周期管理”方式一体推进“三不腐”，用办案推进不敢腐、用治理推进不能腐、用监督和教育推进不想腐。今年以来，党纪立案4件，给予行政纪律处分19人，其中警告8人、记过1人、记大过3人、留用察看3人、开除并解除劳动合同4人，经济处罚金额61.24万元。以警示教育为抓手，扎实开展以案促改以案促治工作，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。召开全员警示教育大会，集体观看警示教育片，通报全行典型违规违纪案例并深入剖析。组织开展中层干部节前集体廉政谈话、新提拔中层干部任前廉政谈话，组织中层干部40余人参观张家港市鉴园，要求党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在内网系统设置“警钟长鸣”专栏，编发合规清廉警示教育案例15期。要求基层党支部针对重点领域、关键环节、关键岗位按季开展廉洁风险排查，推动廉洁文化更好融入日常、触及人心。
促发展，凝聚品牌影响力 夯实“三不”一体推进的根基
该行不断创新廉洁教育宣传方式，发挥廉洁文化引领示范作用，以“大家清廉”品牌建设为抓手，不断扩大清廉金融文化影响力。打造“大家清廉”廉洁文化馆，每年开展“5·10”思廉月系列活动，先后举办两届廉洁书画摄影征集活动，遴选优秀作品汇编《廉政书画摄影作品集》。组织拍摄“大家清廉”、“最美清廉家庭”等宣传视频用于品牌推广，着力提升“大家清廉”文化宣传的广度、深度和力度。开展廉洁家书征文活动，汇编成《一封家书》作品集，向员工家属发出《大家清廉倡议书》，开展形式多样的“家庭说‘廉’座谈会”。鼓励和支持基层党支部首创精神，努力形成“一支部一特色”，打造清廉金融文化示范点，辖内冶金工业园区支行党支部打造沙上清风品牌，与共建单位共享服务阵地，共办廉洁活动。
张家港农商行将以打造“清廉银行”为目标，紧紧围绕“党建引廉、制度保廉、教育倡廉、家庭助廉、社会评廉”五大机制，擦亮“大家清廉”清廉金融文化品牌，持续推动党风廉政建设、清廉金融文化建设与业务经营管理工作齐头并进、融合发展，以清廉金融文化助推高质量发展。
