今年以来，兴业银行苏州分行全力推进兴航程“法治思维推进年”活动，发动员工积极运用法治思维和法治方式，助力筑牢合规内控“安全防线”，共同为新一轮五年发展规划的顺利实施提供坚实保障。
一、新起点，新征程
该行的“兴航程”系列活动已连续开展多年，本次“法治思维推进年”立足于2016-2020年合规管理“五部曲”和2021年“法治体系建设年”基础之上，是进一步推动“法治兴业”向纵深实施的重要举措，也是发挥法治“固根本、稳预期、利长远”作用的必由之路。据悉该行目前已制定活动实施方案，并组织召开动员大会，统一全行上下认识，有序推进工作落地实施。
二、定方向，定路径
该行始终坚持走一条专业、精进的合规经营之路，围绕“一条主线”，强化“两个坚持”，落实“五条路径”，突出规划引领，把握政策导向，出实招、育先机、聚合力。
一是以习近平法治思想为指导，将法治建设实施与业务经营发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是坚持稳中求进，强化《员工行为十三条禁令》及重要岗位主要负面行为清单的落地执行，坚守政策红线、合规底线、法律高压线。三是坚持推进数字化转型，完善“数据合规”体系，深化“智慧合规”建设，着力提升检查监督、案件防控等工作的数字化水平。四是落实“严、新、实、精、恒”五条路径，全面提升合规内控管理工作质效，促进发展规模、质量、效益、安全相统一。
三、再回首，再出发
近年来，该行一直高度重视合规内控建设工作，持续推动合规与基层融合、法治与业务融合，通过开展合规宣贯、研发预警模型、严格制度执行、落实责任追究等措施实现“零案件”目标，合规工作成效显著，法治建设基石坚固。
面对新战略、新要求、新形势，该行上下以守住合规工作成果为起点，以2022年兴航程“法治思维推进年”活动为重点，布局新赛道，领先新航程，以高度的责任感和使命感，全力推进法治建设进程，打造“法治兴业”品牌，推动合规工作谱“兴”篇，保障高质量发展。
