近年来，中国银行苏州分行（以下简称“苏州中行”）在推进新时代全面从严治党向纵深发展的道路上，坚定不移推进廉洁文化建设，着力培育与中央精神和时代要求相符合、与银行健康发展相适应的清廉金融文化。2022年，苏州中行紧扣机构年度经营管理目标方向，升级“东吴廉韵”廉洁文化品牌，不断打造清廉金融文化建设“系统工程、生态工程、精品工程、品牌工程”。通过文化的感召力和穿透力，努力实现自上而下、由内而外的风气变化，以优良的党风带行风，为建设全球一流现代银行集团的伟大愿景不断奋斗。
坚持高站位深布局
构建清廉文化建设系统工程
苏州中行党委、纪委高度重视清廉金融文化建设工作，坚持每年制定全年工作方案，统一思想、统筹工作、明确任务。2022年苏州中行结合总行党委加强廉洁文化指导意见，结合江苏省银保监局、苏州银保监分局关于加强清廉金融文化建设的工作部署，制定《中国银行苏州分行“东吴廉韵”廉洁文化工作方案》，按照“廉洁品牌建设再升级、廉洁防控措施再提升、廉洁警示教育再深化”的工作主线，共明确3个方面、12项具体措施，坚持将制度建设与堵塞漏洞、强化监督、教育引导相结合，逐步建立健全廉洁文化建设机制框架。综合运用专题调研、听取汇报、个别谈话等方式，督促各级党组织和党员干部特别是各级“一把手”切实履行主体责任，深刻认识金融反腐严峻形势，高度重视廉洁文化建设工作。同时将廉洁文化建设纳入机构考核指标，通过运用考核“指挥棒”倒逼责任落实，压严压实廉洁文化建设主体责任。
坚持“三个融入”
推进清廉金融文化生态工程
苏州中行坚持将廉洁文化充分融入业务发展、风险管理、合规建设、企业文化等全领域全流程，贯通“查、防、控”的实践要求，将其作为一体推进“三不”机制的基础性工程落实推进，着力营造正气充盈的良好生态。将清廉文化建设融入中心工作。重视清廉文化建设与中心工作的结合，推出“廉洁伙伴”计划，持续将廉洁共建、党建共建、体育联赛等转化为绿色营销新场景，构建“亲”“清”新型银企关系。截至目前，苏州中行全辖各级党组织共与357家外部企事业单位党组织建立“廉洁伙伴”关系，助推业务发展。将清廉文化建设融入日常教育。通过案件警示教育大会、风控会、经营分析会等各类形式，通报违规违纪典型问题，用好查办案件成果，做实同级同类干部员工的警示教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝。结合新员工入职、中基层管理者、党支部书记等专题培训班，开展党规党纪、典型案例与廉洁文化教育。对新任领导干部及时开展廉洁谈话，讲授一堂专题廉洁党课，教育引导新任领导干部增强纪律规矩意识、廉洁意识。将清廉文化建设融入监督执纪。建立监督联动互通机制，实现纪检、巡察、人力、法规、审计等条线通力协作，推动形成“大监督”工作格局，进一步筑牢廉政风险防线基础。聚焦信贷审批、不良处置、集中采购等资源集中、权力集中的关键领域，以“大小结合”的方式开展专项监督，强化廉政风险梳理和排查。依托科技力量，在系统内首推“廉洁监督码”，并在消费金融、普惠金融、采购等13个渠道场景中先行先试，进一步拓宽线索来源、强化警示震慑。
坚持“一年一专题”
打造清廉文化建设精品工程
苏州中行坚持让清廉金融文化建设踩准时代敏感点，更加情理融合、贴近受众，同时又解决好内容严肃和表现生动之间的矛盾，注重培育精品。自2017年起，苏州中行坚持“全行一个总品牌、每年一个总方案”，配套每年开展“廉”系列主题活动，先后打造了“阵地宣廉”“读书思廉”“家风传廉”“以案说廉”“学史明廉”“青廉行动”等精品活动，如：读书思廉，通过举办廉洁主题书展、廉洁主题图片展、纪委“送书上门”、邀请干部员工担任“领读人”、发布系列宣传短视频、推送优秀书评等多种方式，不断增强吸引力、感染力和渗透力；家风助廉，开展家书传廉、家风故事系列活动，摄制并推出6期廉洁家风微视频，引导干部员工讲述自己的家规、家训、家风故事；以案说廉，深化以案为鉴、以案促改，围绕典型案例说廉洁、讲规矩、明纪律，拍摄形成“微课堂”；学史明廉，建立清廉金融文化志愿者队伍，聚焦党史学习，拍摄“学史明廉”微视频3期，讲好清廉故事；青廉行动，聚焦青年党员干部，以“青廉谈、青廉学、青廉行、青廉说、青廉诺、青廉督”为工作主线，通过召开“青年成长沟通会”、开设“青廉e课堂”、组织开展现场警示教育、拍摄亲清故事微视频、撰写“青廉”宣言等多种方式，在青年干部员工中掀起一股崇廉、尚廉、行廉的新风尚。
坚持“软、硬件结合”
提升清廉金融文化品牌工程
苏州中行坚持围绕中行“高洁坚”优秀文化传统，紧扣清廉金融文化内涵，在原有品牌基础上，做好品牌升级和形象升级，旗帜鲜明树立廉洁企业形象。一是统一规范使用“东吴廉韵”廉洁文化品牌标识。结合传统文化和中行特色，统一设计并启用“东吴廉韵”廉洁文化品牌标识，规范品牌使用场景，增强品牌凝聚力，让清雅的廉洁之韵在苏州中行晕染传播，提升品牌宣传价值，将“东吴廉韵”打造成为展示苏州中行廉洁文化品牌形象的闪亮名片。二是创设清廉金融文化示范点。结合特色网点和基层党支部建设，在2021年选取张家港保税区支行打造清廉金融文化示范点的基础上，首批再创设9家具有中行特色的示范点，确保示范点在每个管辖行全覆盖，通过硬件打造，进一步拓展清廉金融文化覆盖面。三是广泛宣传清廉金融形象。结合业务宣传安排，开展进校园、进社区宣传教育活动，持续传导清廉理念。紧扣廉洁文化主题，大力使用新媒体推广宣传手段，通过“线上+线下”结合模式，依托公众号、宣传电子屏、办公APP等多种渠道加大清廉文化宣传力度，扩大苏州中行“东吴廉韵”品牌影响力。
文化而润其内，养德以固其本。中国银行苏州分行将持续深入开展清廉金融文化建设，引导各级党组织和党员干部，培养“亲不逾矩、清不疏远、公正无私、有为有畏”的廉洁文化理念，弘扬百年中行“高洁坚”的优秀廉洁文化传统，让清雅的廉洁之韵在中国银行苏州分行晕染传播，明政之花，清正之韵，为全行各项事业、各项业务的健康持续发展保驾护航！
