浦发银行苏州分行秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，始终把清廉金融文化建设当作新时期全面从严治党的内在要求来抓，按照江苏省银保监局、苏州银保监分局以及该行总行工作部署要求，推动新时代廉洁文化落地生根。
一、坚定理想信念 筑牢清廉金融文化建设思想根基
（一）以理论武装筑牢信念根基
浦发银行苏州分行始终把加强理论武装、强化思想引领、引导全体党员干部坚定理想信念作为加强清廉金融文化建设的首要任务。该行党委理论学习中心组充分发挥引领示范作用，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的主题主线，以党的十九大和十九届历次全会精神，以及上级各项决策部署作为重要内容，聚焦《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党内法规制度，进一步深化拓展党史学习教育，通过会议研讨、专家授课等形式，层层带动，全面抓好该行各级党组织和全体党员干部的政治理论学习。今年上半年，该行党委中心组累计学习33次，各支部开展理论学习100余次，推动全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）以先进模范引领道德风尚
该行积极弘扬廉洁从业文化，加强先进典型引领，以25周年行庆为契机，系统构建行内荣誉激励体系，制定荣誉激励管理办法，对每一位候选人出具廉政意见，开展全方位“政治扫描”，在全行上下倡导察德看廉，既看能力又重品行的良好氛围。同时开设专栏，加大对“两优一先”“功勋员工”等先进模范代表的宣传力度，让党员、干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
（三）以优良家风涵养清风正气
落实总行要求，调整完善员工异常行为排查告家属书，明确廉洁要求和负面行为清单，重申员工严禁二十二条；构建党、工、团“三位一体”党建工作格局，结合职工关爱工程，针对独居等员工群体开展家访活动，在传递浦发温度的同时，全面了解员工的生活和工作状态；贯通线上线下宣教渠道，开设“清风故事展”廉洁家风专栏，组织学习司马光等人优秀家训家规，推动广大党员干部不断从中华优秀传统文化中汲取养分，做到廉洁修身、廉洁齐家。
二、坚持党建引领 优化清廉金融文化建设体制机制
（一）聚焦重点，强化领导
坚持将清廉金融文化作为党委意识形态责任制落实的重要内容，纳入到党风廉政建设和反腐败工作布局进行统筹谋划，第一时间成立了由该行党委书记任组长，党委委员和各板块牵头部门负责人在内的工作领导小组，研究制定了年度《分行清廉金融实施方案》，围绕加强组织领导、激发廉洁动能、筑牢廉洁防线、预防惩治案件、严格廉洁评价和年度重点工作六大方面，细化形成24项任务45个具体措施，从制度层面将清廉金融文化理念和要求内嵌到经营管理各个环节，按计划、分阶段、有步骤推进。
（二）压实责任，强化落实
根据履职主体，对清廉金融文化建设的任务和要求实施分解，通过党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”合力运行的“四责协同”机制，压实“廉责”。组织签订《党风廉政建设责任书》，设置廉洁教育量化指标，推行1+4+2即1份责任书、4份季度基层工作指引和每半年考评的监督管理机制，努力破解基层清廉金融文化建设的难点、堵点、痛点。
（三）走好四步，强化监督
坚持“走、听、盯、谈”四步法，做实做细监督检查，厚植清廉金融文化根基。坚持走访调研。按照该行党委落实全面从严治党主体责任清单要求，充分运用联系行机制，分行领导带头走访一线，进一步排摸分管领域内的廉洁风险点，加强政治思想教育和廉洁从业教育。坚持多渠道听情况。积极召开纪委基层座谈会、党风廉政多部门联席会、基层纪检工作例会等，听取汇报，掌握动向，着力找问题、挖线索。坚持紧盯“关键少数”和“重要时间节点”。进一步完善中层干部廉政档案，摸清“廉情”底数；规范做好该行信访工作，畅通问题反映渠道，做到抓早抓小；结合重要时间节点，加强违反中央八项规定精神等问题通报。坚持谈心谈话。结合民主生活会，建立完善分行领导谈话机制，并持续开展新提任干部廉政谈话，上好履职“第一课”。
三、丰富内涵形式 营造清廉金融文化建设良好氛围
（一）突出三个融入
依托红色文化和廉政教育基地，开展清廉金融文化主题党日暨讲廉政党课活动，开设“党史中的廉洁故事”专栏，组织观影《邓小平小道》，推动清廉金融文化融入党史学习教育。积极打造《清风故事展》宣教平台，深挖苏州廉吏从政的理念和特点，启迪党员干部从历代先贤的为官之道中汲取廉洁养分，推动清廉金融文化融入苏州特色。深入学习贯彻《纪律检查委员会工作条例》《监察法》等法律法规，开展全员廉洁从业承诺书签订工作，定期开展员工异常行为排查，严厉整饬干部工作作风，开展线上测评，推动清廉金融文化融入内控合规管理。
（二）突出警示震慑
着力抓好对“关键少数”的警示教育，每年召开全面从严治党会议，党委书记带头讲廉政党课；结合省银保监局汇编的《以案为鉴》和总、分行典型案例，开展警示教育进支部活动；通过《漫画说纪》《清风故事展》等专栏宣讲党纪党规，督促广大党员干部明纪立规；开展违纪违规问题通报，做实用身边事教育身边人；针对中层干部，制作下发《分行落实中央八项规定精神学习手册》，组织全体党员集中收看《零容忍》等警示教育片并下发廉洁读本，推动全行350余党员干部同上“警示课”、共敲“警示钟”；从严从实开展新员工廉洁从业培训，结合典型案例学党纪，组织应知应会知识测试，助其扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
（三）突出社会形象
组织召开专题会议，转发学习省银保监局相关通知，要求全行员工特别是领导干部自觉落实与监管部门“零物质往来”要求，持续共筑廉洁防线；发动全体员工关注新发布的“清盈江苏 廉润金融”微信公众号，积极转发廉洁从业承诺H5，主动向客户普及清廉金融理念；发挥网点优势，滚动播放廉洁从业承诺宣传片，同时通过该行微信公众号向社会公开监督邮箱，积极构建与客户间的“亲”“清”关系；通过网络媒体、微信公众号等，主动推送清廉金融文化建设相关报道，加大宣传力度，塑造浦发银行苏州分行清廉金融形象。
下一步，浦发银行苏州分行将坚持以党的政治建设为统领，以永远在路上的坚定执着担负起全面从严治党的政治责任，以改革创新精神不断推进清廉金融文化建设，为苏州新一轮高质量发展提供全方位金融服务。
