恒丰银行苏州分行党委坚持深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，创新党建新形式，激发党建新活力，在鲜红党旗的引领下，分行上下同心同向，同力而行，以高质量党建引领高质量发展。该分行第一党支部在总分行党委的正确领导下，将“我为群众办实事”与提升工作能力相结合，着力打造“两心服务实干争先”党建品牌，倾心打造有温度、有担当的团队，为高质量发展提供了坚实保障。
强化政治引领力，坚决做到“两个维护”
全面贯彻落实党中央决策部署，切实做到“两个维护”。一是压实党建政治责任。年初制定党建工作计划，明确目标、责任到人，高效推进支部各项党建工作落地落实。二是夯实党风廉政建设责任。严格抓好支部党风廉政建设，锲而不舍推进作风建设，发扬“严、真、细、实、快”工作作风，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑宣战，努力营造干事创业、担当奉献的微环境。三是落实意识形态工作责任。严格落实总分行党委关于意识形态工作责任制的工作部署，学习传达总分行党委关于意识形态工作情况的通报，牢牢把握正确的政治方向。
强化思想感召力，提升党员队伍素质
坚持把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力。一是深化推进党史学习教育。创新打造学习型组织，制定年度学习计划；围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，严肃开展批评与自我批评，严格落实问题整改。二是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展“四史”学习教育、“筑牢思想反邪教”“弘扬北京冬奥精神一起向未来”等主题党日活动，进一步深化主题教育成果。三是严格落实党员教育培训。以学习实效为导向，督促党员做好理论学习，认真做好党员学习教育工作。
强化基层组织力，夯实基层战斗堡垒
扎实有效地加强组织建设，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，为分行发展保驾护航。一是打造过硬支部。扎实开展过硬党支部与评星定级工作，着力夯实党建基础，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是建强党员队伍。注重择优选拔发展对象，做到“成熟一个，发展一个”，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。三是实施暖心工程。落实“员工利益无小事”理念，组织开展新春送福系列活动、“建恒丰青年林”植树活动、“阅读的力量”读书活动、“夏送清凉”系列活动等，传播正能量，发挥党建的辐射力和影响力。
强化品牌竞争力，促进党建联盟共建
着力打造“两心服务 实干争先”党建品牌。一是党建共建促发展。与胜浦园区社区共建，积极参与社区党建为民服务共建项目，秉承“我为群众办实事”的宗旨，积极为社区居民提供暖心优质服务。二是积极担当作为，践行社会责任。疫情期间，支部为参与疫情防控志愿活动的员工准备了暖宝宝、暖水壶、充电宝等防疫物资包，并购买了团体保险，加强志愿者的安全保障；支部党员勇赴战“疫”一线，协助社区核酸检测采样。此外，支部党员集思广益，为员工提供食材集中采购的“暖心菜篮子”服务，满足特殊时期生活物资采购需求。
恒丰银行苏州分行将坚持党建引领、融合发展，着力加强基层党组织建设，扩大红色“朋友圈”，把护航实体经济作为检验党建工作成效的试金石，带领各党支部围绕“建设一流数字化敏捷银行”愿景目标，践行“向上·向善·向美”的恒丰使命，坚守金融为民初心，切实发挥党建品牌效应，助力该分行高质量发展迈入新征程。
