为深入推进清廉金融文件建设工作，平安银行苏州分行2022年下半年多层次、全方位开展清廉文化宣传教育活动，全面根植清廉合规文化，让全体员工心有所畏、言有所戒、行有所止，为推动全行业务高质量发展提供思想保证和精神动力。
组织全员开展廉洁合规学习测试
组织全员对廉洁合规各类制度文件、行内“知鸟”学习平台清廉金融系列短课等进行学习。为了检验学习效果，9月组织全员约330人参加了《反腐败条例》《共产党纪律处分条例》廉洁测试热身，11月开展全行廉洁合规认证正式考试，全行参与率、通过率达“双100%”。
邀请外部专家举办专题讲座
9月邀请姑苏区检察院专家开展全员警示教育专题讲座。讲座采取线上线下相结合的形式，围绕“银行工作人员职务犯罪案例”主题，对职务犯罪的概念、常见种类、典型案例等进行了深入浅出地讲解，最后通过“忏悔书”引导全体员工对违规违纪保持敬畏之心，强调深入贯彻“三不腐”一体推进方战略的重要性。
10月，该分行邀请园区法院专家围绕“商业银行风险与应对”开展全员警示教育专题讲座。讲座从格式合同与消费者权益保护、疫情影响逾期还款、共债问题、中介费问题、抵押问题、保证问题、个人信息保护与名誉侵权等七个方面对银行风险及应对措施进行了阐述。
制作《清廉文化手册》
该分行纪委办公室、法律合规部创新制作《清廉文化手册》,内容主要包括：清廉文化建设指导思想和基本原则、铭记集团“十大禁令”、 严守员工行为“二十项禁令”、自觉做到“七个严禁”、坚决反对"六个主义"、杜绝"十种人"、整肃“四大领域”、纠治“五大歪风”、破除“六大顽疾”以及整治“十大不作为、十大乱作为”等，方便全行干部员工对照检视、自我反省，进一步提升全员廉洁合规意识。
开展榜样案例征集主题活动
为树立“五倡”先进典型标杆，以榜样的力量带动全员担当作为，该分行下半年围绕深化作风建设“五倡”内容，面向全行征集“作风建设：榜样案例”。“五倡”指：反躺平庸懒，倡担当作为；反内卷内耗，倡协同共赢；反铺张浪费，倡勤俭节约；反形式主义，倡高效务实；反甲方姿态，倡客户至上。最终评选出六大具有典型性、教育性的榜样案例，以正向引领和激励全员。
平安银行苏州分行将持续深入推进清廉金融文化建设，通过全覆盖参与、全过程融入、全方位提升，厚植清廉文化根基，筑牢员工反腐倡廉的思想防线。
