为深入贯彻国家创新驱动、人才强国发展战略，认真落实全市融合发展大会要求，江苏银行苏州分行深刻理解把握“强化现代化建设人才支撑”重大内涵，先后推出人才贷、人才卡、人才专享理财等系列服务，形成了支持人才创新创业的一套完整体系。截至目前，江苏银行苏州分行已服务人才及其创办企业超300家、贷款余额超12亿元，累计支持人才企业超700家、发放贷款超50亿元。
积极服务人才创新创业的战略支撑
该分行党委高度重视金融服务人才创新创业，把人才金融发展与全行战略目标同步骤、同推进，先后出台两轮“人才金融三年规划”，在总行层面成立人才金融工作推进小组，为人才金融服务提供战略支撑。印发《关于进一步加大服务人才创新创业推进人才金融高水平发展的实施意见》，围绕人才多样化需求特点，积极整合创新人才金融多方资源和系列政策，推动人才金融服务对象、服务内容、服务模式“三个升级”，确立了人才金融中长期发展目标。
专业服务人才创新创业的组织体系
该分行强化人才金融“三单”“三专”建设，为服务人才提供了坚强的组织和资源保障。在“三单”方面，单列经营计划、单列信贷规模、单列资源配置，优先满足人才及其创办企业的资金需求。在“三专”方面，打造专营机构、构建专属流程、配置专业队伍，为人才客户设立专属、高效、便捷的业务流程。
高效服务人才创新创业的协同机制
该分行完善构建服务人才的“四项机制”，为人才金融服务提供良好的外部环境。一是依托省双创评选、双创大赛等平台，形成早期人才创新创业项目的发现和遴选机制。二是依托人才办、科技镇长团等，以人才金融服务进园区系列活动形成初创期人才企业的培育机制。三是依托创投机构、券商、律所等合作机构，为人才提供资源整合、产业对接、交易撮合等服务。四是联动学校、医院、体育馆、艺术中心等单位，开展丰富多彩的人才文化体验活动，着力提升人才在苏州工作生活的幸福感、归属感、获得感。
苏州深蓝空间遥感技术有限公司为省双创人才企业，主要提供基于卫星遥感大数据的完整系统化解决方案。江苏银行苏州常熟支行的客户经理通过实地走访该企业，了解到企业近期新签几个大定单，需要较多流动资金备用，当即为其介绍了“人才综合金融服务方案”，并通过“人才百宝箱”小程序现场发起贷款申请，仅用2个工作日完成人才贷500万元的审批及放款，满足了企业的资金需求。
智慧服务人才创新创业的集成创新
该分行高度重视金融科技创新，在人才识别、线上审批、线上用款等方面，率先实现“秒申秒贷”，为建立智慧化人才服务提供技术支撑。一是对接线上平台。依托“人才金融智慧服务平台”，提升人才身份识别、精准服务、跟踪管理的系统性。二是创新线上产品。依托自主研发的“随e融”智能平台，业内首创“三全一免”（全线上、全智能、全覆盖、免担保）的“人才e贷”产品。三是灵活线上用款。大力推进人才客户用款全面线上化，人才授信获批后，可根据自身安排通过线上渠道7×24小时用还款。
全面助力人才创新创业的金融服务
该分行积极围绕人才安家、创业两条主线，在服务对象、服务内容和服务模式不断升级，为人才服务提供全面的服务保障。一是服务对象。由列入各级人才计划的人才升级为具有较高学历背景、较高专业技能、较高价值创造能力的人才。二是服务内容。由单一融资服务升级为满足人才个人到企业、居家到创业，涵盖专属理财、专项房贷等系列产品的全面服务。三是服务模式。为人才提供集政策咨询、政策适配、人才金融等功能的统一入口，成为人才创新创业、安居乐业的“全能助手”。
江苏银行苏州分行开创“党报+银行+科创企业”新模式合作，推进产业链、创新链、人才链、资金链融合发展，为苏州科技人才企业提供更多非金融服务。2023年新年伊始，江苏银行苏州分行联合苏州市委人才办、苏州市领军人才联合会开展“江苏银行新年音乐会”领军人才文化体验活动，累计邀请四十户人才企业家参加，通过倾听音乐中的故事，让人才企业家更加感受到了江苏银行无微不至的陪伴。
江苏银行苏州分行聚焦人才，努力构建顺应人才创新创业发展特点的金融服务体系，充分激发“创新链、产业链、资金链、人才链”融合发展强劲势能。分行将继续坚持以“创新速度最快、决策效率最高、融资成本最优、服务态度最好”为标准，体系化、机制化、智慧化推动人才金融服务创新，努力以高质量的金融服务助力人才创新创业高质量发展。
