近年来，邮储银行苏州市分行积极落实监管部门和上级行关于加强清廉金融文化建设部署要求，扎实推进清廉金融文化建设各项工作，用活廉洁教育载体，创新教育方式方法，提高宣传教育质效，尤其注重加强对年轻干部教育管理监督，坚持理想信念引导和警示教育震慑同向发力，助力年轻干部筑牢思想防线，走稳走实成长之路。
突出多元载体，让廉洁教育“活”起来
针对新入职、新入党、新调动、新提拔的“四新人员”，把握关键节点，从“新”出发，抓实岗前纪律教育，帮助扣好廉洁从业“第一粒扣子”。坚持守好“午间廉洁教育课堂”阵地，市县行联动每月一次开课，通过线上线下相结合、正面教育和反面警示相结合等方式，发挥好清廉文化正心正行的浸润作用，不断增强员工纪律规矩意识。组织开展好“学纪法、守规矩、知敬畏”专题学习活动，按季度频次发布纪法微课堂，纳入易于基层员工理解的违规违纪违法案例、微课、视频等，采用主动送廉到基层方式，组织网点员工学习，更好地推动全行清廉金融文化建设向基层延伸。推行“青廉工程”实施方案，鼓励青年员工多读廉书，以支部为单位配发《给年轻干部提个醒》《年轻干部廉洁教育案例读本》《画访谈——违纪违法年轻干部案例警示录》案例等警示教育读本，组织青年员工参观红色教育基地、警示教育基地，开展“青年说廉”主题活动，推动青年员工敬法畏纪，让廉洁从业的外在要求切实转化为青年员工的内在自觉。
涵养新风正气，让好家风“立”起来
正人先正己，廉政亦廉家；唯有廉洁，方能心安；唯有廉洁，方能家安。结合员工行为排查工作，对全员开展廉洁家访，关注员工八小时以外生活状态，将党风廉政建设阵地从单位拓展到家庭，从“工作圈”延伸到“生活圈”，提醒干部员工筑牢廉洁“内防线”。组织全行员工及家庭成员签订《廉洁家书》，号召广大员工及其家庭成员当好“廉参谋”，增强家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感，倡导廉洁家风，弘扬新风正气，常吹家庭廉政风，把好家庭廉政关。举办家风传承日活动，邀请教授现场授课《家风的力量》，组织参观家风家训传承馆，引导做良好家风的传承者、示范者、建设者，勤掸思想之尘，多思贪欲之害，给家人树好“风向标”，传承好家风，坚守硬防线。
廉以养德，文以化人。下一步，邮储银行苏州市分行将持续推进清廉金融文化建设走深走实，不断厚植廉洁文化土壤，教育引导年轻干部永葆“赶考”的清醒和坚定，在良好氛围中干事创业，共同守护邮储银行苏州市分行金融政治生态的“绿水青山”。
