为深入推进苏州银行业清廉金融文化建设，浓厚清廉文化宣传氛围，即日起，苏州银行业协会在微信公众号“苏州银行同业”开设“清廉金融文化建设”专栏，集中展示各银行机构清廉金融文化建设举措与成效，共筑金融生态绿水青山。现发布浦发银行苏州分行：扬清廉之风，筑青廉基石。
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强廉洁文化建设系列讲话精神，浦发银行苏州分行多措并举，不断涵养清廉文化底蕴，强化青年干部廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家的思想觉悟，扬清廉之风，筑青廉基石。
青年学廉
该分行面向全行青年干部党员讲授廉洁文化专题党课，纪律检查室面向团员专题宣讲廉洁团课，组织新进行大学生开展廉洁早课，上好廉洁从业“第一课”；同时组织分行17个党支部书记为青年党员上廉洁党课，引导全体青年干部员工将理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部的思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。
机制树廉
针对新上任青年干部，该分行通过诺廉、醒廉、考廉、记廉等系列动作，进一步构建落实责任机制；并通过建立分行谈话工作机制，紧盯“关键少数”，集中开展新提任干部履职约谈，不断强化廉洁教育；同时开展中层干部选人用人专项检查，持续推动职能部门作风建设和满意度线上测评，狠抓执行力和工作效率，帮助年轻干部在新岗位上开好头、起好步，树牢廉洁奉公新风尚。
青年话廉
积极开展行内外清廉金融文化宣教、志愿活动，推选该分行纪检专员积极加入廉政教育基地宣讲队，累计服务近百人次；同时联合分行团委，自创情景剧《我们，尚廉青》，参加“苏州青春担使命，青年‘爱廉说’”活动，结合工作实际和自身体验，把《客户借贷》《员工升迁》《职业底线》《家庭榜样》四个小故事贯穿起来，由工作到职场，由家风到人生，以生动的表现形式，展现了青年敢为、廉洁为本的崇廉心声。
实地访廉
该分行党委、纪委带队参观中共一大会址，引领分行各党支部依托现有红色资源，把廉洁教育寓于主题教育之中；纪委书记带队，组织分行权力集中、资金密集、资源富集部门的关键岗位人员及青年党员代表共同前往苏州银行业保险业清廉金融文化教育基地，开展廉政教育参观学习活动；组织基层党支部开展主题党日活动，要求青年党员书面交流心得体会，在红色教育中传承党的廉洁基因，不断树牢廉洁意识。
文化品廉
在该分行本部打造廉洁文化墙，设立富有特色的廉洁文化展示区，将“清廉守正、善作善成”的理念深植于全体员工心中，逐渐探索形成员工较高认知度和认同感的分行清廉金融文化品牌；结合工会慰问、浦发家园文化节等活动，通过制作“廉洁书签”、青“莲”咖啡拉花等形式，让广大青年员工在文化浸润中不断提高党性修养、道德素养和廉洁操守；并通过漫画说纪、清风小报等宣传载体，加强正面引导和反面警示，不断增强清廉文化的亲和力、感染力和影响力，以青年员工更能接受的方式宣廉、品廉，持续推动清廉作风建设，共筑反腐倡廉防线。
家风颂廉
推动基层党组织、工会、团委深入了解党员、干部家庭实情和“八小时外”生活情况，下发告家属书，把廉洁文化建设与家庭家教家风建设有机贯通；持续推动清廉金融“进家庭”活动，组织行内干部职工讲清廉家风故事，传颂优良家风，倡导广大干部员工树牢廉洁齐家意识。
接下来，浦发银行苏州分行将继续深化廉洁文化建设，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，推动分行上下树立以清为美、以廉为荣的价值取向，引导分行广大青年干部思廉、学廉、尚廉、守廉，在新时代更好地担当新使命、展现新作为，为共同维护金融生态的“绿水青山”筑牢青廉基石。
