为进一步提升专业化经营和精细化管理水平，提升业务素质、促进队伍建设，以更高的专业水平和更强的主动服务意识，加快推进服务创新、凝聚团队力量、展现团队风采，12月9日，上海银行苏州分行组织举办了2017技能大比武。全行200余人共同参与到活动中。
   本次活动也是迎接苏州分行开业七周年的活动之一。七年拼搏、七年发展，离不开全体上海银行人的团结协作与默默奉献，也见证着上海银行人一步一个脚印的成长历程。银行与员工的共同进步，一直是上海银行的追求与目标，也是本次2017技能大比武开展的初衷。
   活动的主题为砺剑之路，包含着三层意思、也包含着三种期望。一是“砺剑之路”是“成长之路”，聚焦新行员，通过举办各类知识竞赛，带领新人快速融入、快速成长；二是“砺剑之路”是“专业之路”，聚力业务技能，以知识竞赛、专业方案设计为路径，领略技术能手的风采，带动全行向优秀学习，向典型学习；三是“砺剑之路”是“创新之路”，倡导敢于创新、敢为人先。业务发展上，致力于为客户提供个性化、专业化、精准化的服务；内部管理上，持续激发创造力，开拓思路、创新举措，不断提高工作效率，提升工作效能。
   本届的技能大比武在内容和形式上都进行了进一步的丰富和创新，涵盖了公司、零售、运营、风险管理、人力资源、办公室等各个业务条线，通过全方位的技能竞赛，充分激发员工的工作热情和创造活力，以学习知识和技能练兵的热潮，提升整体能力。活动受到了全行上下的高度重视，也得到了各部门的大力支持。所有比赛历时半年，前期，各大板块已陆续展开竞赛比武，运营操作风险知识竞赛、监管政策考试、操作风险管理主题竞赛、贷后管理能效进阶活动、安保知识竞赛等，激烈又精彩。当天活动现场主要进行最后的决赛和展演。
   首先开始的是公司综合金融服务案例大赛，今年9月9日，苏州分行举办了综合金融服务案例大赛，新区支行的苏高新综合金融服务案例脱颖而出，并代表分行参加总行比赛，荣获优秀组织奖。在今天的活动现场，再次展现在舞台上，与大家现场分享。
   随后，展开零售业务营销策划及案例分析竞赛。零售业务作为未来发展的重中之重，苏州分行高度重视零售业务的营销推进，通过营销策划及案例分析竞赛，进一步打开营销思路，助推转型发展。通过前期的初赛，在各家参赛团队中，决出了前三名优胜队伍，并通过活动现场进行了决赛，场面激烈又精彩！
   接着，进行人力资源板块“新人”成长、带教成果展示汇报。人才队伍是企业发展的战略资源和核心能力。苏州分行在本次技能大比武特别设置了“新人”成长、带教成果展示汇报，在前期开展的汇报竞赛会基础上，选拔出三家，在活动现场再次分享带教成果，展示“新人”的成长进步。
办公室创建工作展示环节，主要对分行各类争先创优成果进行了展示与分享。在分支行的共同努力下，2017年，苏州分行营业部荣获中银协“三星级网点”，太仓支行荣获省银协普惠金融五星级网点，吴中支行党支部被上海市国资委授予红旗党支部建设示范点称号。
   经过精彩的比拼，每一板块都角逐出了一、二、三等奖，根据各板块的综合得分，苏州分行营业部、园区支行、吴中支行分获2017技能大比武团体冠亚季军。除了赛场，上海银行人在各自的岗位上兢兢业业、团结奋进，取得了多项团体和个人荣誉，以扎实的业务素质和高质量软硬件设施，夯实分行发展的基础。
  本次技能大比武，全行上下总动员，在全面提升技能的基础上，拼实力、讲专业、搏技巧，开眼界、聚人心、鼓干劲，充分展示了上海银行人的风采以及奋发向上、拼搏协作的团队精神。后续，上海银行苏州分行将继续创新，提供更多的行内外活动交流平台，形成业务提升的良性循环。