为更好贯彻落实我行“打造全国一流社区银行”的愿景目标，也为全面推进2017年各项业务平稳快速的发展，2016年12月29日晚，昆山鹿城村镇银行隆重召开2017年“开门红”动员大会。董事长杨懋劼、行长陆君忠、副行长张霞萍、行长助理朱立美出席动员大会，昆山鹿城村镇银行全体员工参加了本次大会，会议由行长助理朱立美主持。

根据大会流程，首先朱立美行长助理作开场讲话，并对2017年“开门红”和劳动竞赛竞拍方案进行详尽阐述。在“贷款竞赛包”竞拍环节，各网点负责人热情高涨，经过激烈抢夺，现场共发放竞赛包24个，总金额超过4亿元，奖金池近百万元。随后，各位员工代表进行了发言，他们结合“开门红”工作和自己的岗位实际，表达了认真完成“开门红”工作的巨大热情与决心。紧接着，行领导为我行2016年度优秀员工、优秀管理干部进行颁奖并合影留念。

接着，陆君忠行长发言，他指出，随着金融创新步伐加快、金融产品层出不穷、金融环境复杂多变，我行将面临更大的发展压力与挑战。但有“危”才有“机”，行长室相信鹿城银行人能把握住这次新的机会。他要求全行员工：第一，统一思想、趁势而上、谋求发展；第二，高度重视、全面落实、稳步推进；第三，营造氛围、全力合作、形成特色；第四，擅于总结、勤于分析、寻求突破；第五，强化营销、热情高效、服务一流；第六，加强创新、增强执行、从严要求；第七，强化思路、凝聚力量、再创佳绩。陆行长号召全行员工精神团结，一起克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”，发扬不畏强手、勇夺第一的拼搏精神，坚定必胜信心，奋勇争先，坚决夺取“开门红”的全面胜利！

最后，杨懋劼董事长作重要讲话，他代表董事会对所有员工的辛勤付出、对2016年我行取得的成绩表示感谢和肯定，并对我行2017年“开门红”活动提出了以下要求：一是保持定力、合规经营、稳健发展。现受国内外经济的波动和影响，银行业金融机构的信用风险不断积累和爆发，普遍呈现出不良贷款余额和不良贷款率双增态势。我行必须时刻紧盯风险防控，发展必须先合规，任何以牺牲合规文化，牺牲资产质量谋取短期发展的行为都犹如“杀鸡取卵”，得不偿失。同时，时刻对制度、对规章保持敬畏之心，不要触碰制度的底线，和制度打擦边球。二是坚守定位、创新发展、抢抓市场。我行要毫不动摇地坚持“服务三农、服务小微、服务社区”的市场定位，在任何环境条件下都不能动摇。三是勿忘初心、艰苦奋斗，再创新高。我行的“万里征途”才刚开始，不能满足发展现状、故步自封，我行员工需时刻谨记勿忘初心、艰苦奋斗，再创造发展的新高度。

“道虽迩,不行不至；事虽小,不为不成”，好思路、好政策、好措施关键在于落实，鹿城银行全体员工将积极响应行领导的号召，增强时不我待、只争朝夕的紧迫感，以不撞南墙终不悔的狠劲、钻劲、韧劲，咬定目标不放松，夺取2017年“开门红”工作的全面胜利！