为深入贯彻落实中央金融工作会议精神，践行全面加强基层管理的建设要求，层层落实涉刑案件风险防控，兴业银行苏州分行开展“强三基 防案件”系列主题活动，多措并举推动合规案防管理提质增效。

自上而下，达成共识

该分行组织召开2024年度“强三基防案件”警示教育大会，聚焦“减负+赋能”的导向和案件“零增长”的目标，从基层员工、基本制度、基础管理三个核心方面，细致剖析违法违规典型案例背后的问题及风险，强调案防人人有责、守土尽心尽责。会上，该分行组织180余名参会人员观看中央反腐专题片《一体推进“三不腐”》、涉刑案件警示教育沙画片《小K忏悔录》，以身边事警醒身边人，明晰法律红线、道德底线。

亮明底线，灌输意识

该分行开展“‘三基’文化月——员工行为高压线”主题活动，以员工关心的可能影响个人职业生涯的违法违规情形为切入点，汇总梳理员工行为、案件防控、采购管理等59个关键领域中，涉及开除、责令辞职、辞退等的违规情形，编制《“三基”管理——员工行为高压线》手册，并发布《致全体员工的一封合规信》。此外，该分行成立专项培训队赴重点机构开展解读活动12次，并结合“合规天天讲”“案防直通车”等活动常态化灌输高压线意识。

以案为鉴，提高认识

该分行开展“案防直通车·以案为鉴”警示教育活动，聚焦“关键人”“关键事”“关键行为”，强化对银行业真实案件的深入剖析与教育培训，积极传导案防重要性及案件危害性。该活动涵盖“案防新规”“案防知识竞赛‘回头看’”“涉刑案件警示教育案例库”“案防者说”“‘一把手’学案防”等8大专题，形式多样、内容丰富，有效推动案防责任意识内化于心、外化于行。

下一步，兴业银行苏州分行将坚持文化引领，持续开展“强三基 防案件”活动，常抓不懈，努力打造一个全员参与、文化优良、合规经营的管理生态。