昆山鹿城村镇银行成立于2009年12月18日，位于全国百强县之首——江苏省昆山市，是上市公司南京银行作为主发起人设立的一家法人银行业金融机构。2015年成功登陆“新三板”资本市场，在“新三板”挂牌（股票简称：鹿城银行；股票代码：832792），2016-2020年连续五年入选“新三板”创新层。2016年10月25日，首期同业存单在全国银行间市场成功发行。近年来，荣膺“中国地方金融2014十佳成长性银行”“2015年度江苏省十佳村镇银行”、连续多年“全国百强村镇银行”“2016年最受投资者欢迎新三板金融机构”“新三板蓝筹榜百强”“第七届、八届全国十佳村镇银行”“2018年度江苏省村镇银行小微金融服务先进单位”等称号。

校园招聘

一、招聘对象

国内全日制院校2021年应届毕业生及境外院校应届毕业生
专业：金融、经济、会计、管理、财务、数学、统计、法律、计算机等相关专业

二、招聘条件

1、国内院校应届毕业生应具有全日制大专及以上学历，列入国家高校2021年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2021年7月底前毕业，大专学历及以上报到入职时须有毕业证，本科学历及以上报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；

2、境外院校本科及以上学历应届毕业生应在2020年7月至2021年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2020年7月1日至2021年6月30日），并且能够在2021年7月底前获得教育部学历学位认证；

3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

5、具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机；

6、身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

三、招聘岗位

01运营支持类岗位（10人）

从事柜面、支付结算等运营岗位工作，培养未来的网点综合金融服务人才、运营管理专家。

02市场营销类岗位（30人）

从事公司金融、零售金融、小微金融、财富管理等综合金融营销工作，培养未来的资深客户经理、产品专家、支行和部门负责人。

03职能管理类岗位（10人）

从事授信管理、风险管理、法律合规、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作，培养未来的业务骨干和管理人才。
应聘职能管理类和市场营销类岗位的应届毕业生须为本科及以上学历。

04管理培训生岗位（若干）

经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。
应聘管理培训生岗位须满足第二条中的招聘条件外，还应满足以下招聘条件：
学历为全日制本一及以上，专业需为金融、经济、管理或相关类别。

四、招聘流程

网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习→录用

五、网上报名方式

1、至该行官网下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）(注：将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表)；

2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》（含一张生活近照）发送邮件至：lcyhhr@126.com
要求：

（1）邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写；

（2）注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。

3、注意：参加该行面试未予录取的人员，该行将不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。

4、时间设置：截至2021年5月31日（该行根据报名情况于报名期间分批次开展考试）

5、报名注意事项：

（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，该行有权取消其录用资格；

（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料该行代为保管，恕不退还；

（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程该行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询；

（4）该行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问；

（5）应聘者可在公众号中搜索“昆山鹿城村镇银行”或扫描下方二维码关注该行公众微信。

社会招聘

一、招聘岗位

01柜员（若干）

1.岗位职责：

（1）对公、对私的柜面业务处理；

（2）社区营销工作；

（3）负责领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

（1）全日制大专及以上学历；经济、财务、管理、营销类相关专业；

（2）年龄32周岁及以下；五官端正，形象气质佳，有一定的亲和力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心；

（4）条件优异者，可适当放宽要求。

02法律合规岗（1人）

1.岗位职责：

(1)  负责政策制度流程的审查评估优化和管理、授权管理工作和合规文化建设；

(2)  负责非诉法律事务管理，合同文本的拟制修改和审查，格式合同日常管理与维护；

(3)  负责本行案件防控管理工作，案件防控信息收集及评估、监管报表填报；

(4)  其他法律合规管理条线事务。

2.岗位要求：

(1)  全日制本一及以上，法律专业教育背景；

(2)  具有合规、法律、审计、风险等相关工作经验，具有银行相关工作经验者、司法考试资格者优先；

(3)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；

(4)  具备良好的书面与口头表达能力，能熟练使用各类基础办公软件。

03小微贷款客户经理（若干）

1.岗位职责：

(1) 负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；

(2) 负责领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1) 遵纪守法、诚实守信，无不良从业记录；

(2) 身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力；

(3) 具有相关的营销从业经历，有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

(4) 本科及以上学历，优秀人员可放宽至全日制大专；

(5) 年龄30周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求；

3.本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。

04信贷客户经理（若干）

1.岗位职责：

(1) 负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作；

(2) 负责领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1) 全日制大专及以上学历；

(2) 年龄30周岁以下；

(3) 具有1年以上银行信贷工作经验；

(4) 具有良好的沟通能力；

(5) 有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。

05授信审批岗（若干）

1.岗位职责：

(1) 负责授信业务的审查审批工作；

(2) 负责领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1) 本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；

(2) 有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；

(3) 具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。

06支行行长（若干）

1.岗位职责：

(1) 负责支行业务拓展和管理工作；

(2) 负责领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1) 大专及以上学历；

(2) 年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；

(3) 有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。

07贷后管理岗

1.岗位职责：

(1) 负责部门（个人贷款中心）贷后管理及预警机制建设；

(2) 负责部门相关贷后管理制度的制定和维护，并对其执行情况进行督导；

(3) 牵头与第三方催收公司对接，负责制定催收计划并组织推动；

(4) 负责逾期账款的回收工作，完成部门催收业绩指标；

(5) 负责配合逾期贷款的法务催收，不良贷款的处置与核销；

(6) 负责客户投诉处理工作；

(7) 完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

(1) 本科以上学历；

(2) 有3年以上相关金融行业贷后管理经验，条件优秀者可适当放宽；

(3) 具备一定的贷款账户分析能力，熟悉监管规定和金融法律。

08储备管理岗

1.培养路径：经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。

2.岗位要求：

(1) 2019年及2020年高校毕业，学历为全日制本一及以上；专业需为金融、经济、财务或相关类别；

(2) 具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；  

(3) 具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；        

(4) 具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机。

二、招聘流程

网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习（应届）→录用

三、网上报名方式

1、下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）(注:将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表)。

2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》（含一张生活近照）发送邮件至：lcyhhr@126.com

3、要求：

（1）邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写；

（2）注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。

4、注意：参加过该行面试未予录取的人员，该行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。

5、时间设置：长期招聘

6、报名注意事项：

（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，该行有权取消其录用资格；

（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料该行代为保管，恕不退还；

（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程该行将通过短信或电话通知，招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询；

（4）该行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问。

研究生工作站招聘

一、招收条件

1、遵纪守法，品学兼优，身体健康；

2、重点高校全日制硕士生，金融、经济、人力资源等相关专业优先；

3、最低实习时长两个月，能够长期实习者优先，一周工作5天；

4、具备强烈责任心，吃苦耐劳，做事细致认真；

5、熟练使用Office办公软件。

二、工作职责

1、参与银行业实际运行情况调研；

2、作为理论小组课题成员，参与该行理论课题小组研讨；

3、交流、学习国家最新宏观经济、金融政策，监管政策等。

三、实习待遇

1、表现优异者将提供留用机会；

2、实习补贴2500元/月，提供住宿及免费工作餐。

四、联系方式

1、地址：昆山市前进西路1899号高新区创业服务中心大楼；

2、下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）(注:将此链接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc复制至浏览器中即可下载报名表)；

3、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》（含一张生活近照）发送邮件至：lcyhhr@126.com

4、要求：

（1）邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写；

（2）注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表统一命名后再发送。

5、联系人：马先生，电话：0512-50112013；

6、银行官网：http://www.kslccb.com/。