广发银行苏州分行成立于2010年，目前拥有9家营业网点。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观。广发银行苏州分行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！

一、基本条件

（一）本科及以上学历（劳务派遣员工可放宽至大专学历）；

（二）遵纪守法、无违法、违规、违纪等不良记录；

（三）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（四）相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；

（五）符合广发银行亲属回避制度的规定；

二、招聘岗位和应聘条件

（一）支行行长/团队负责人

1、6年以上银行市场拓展工作经历，熟悉公司/零售业务，具有2年以上支行管理经验者优先；

2、具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；

3、具有较强团队领导、沟通协调以及执行推动能力；

（二）公司客户经理

1、2年以上金融工作经验，从事公司业务工作1年以上；

2、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、客户营销能力，具备风险防范意识，拥有一定的客户资源；

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；

（三）理财经理

1、从事财富管理相关工作2年以上，熟悉零售银行业务、掌握理财岗位相关业务知识和技能；

2、具备较强的客户拓展能力、沟通协调能力；

3、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书的优先考虑；

（四）零售客户经理

1、2年以上金融工作经验，从事银行零售业务工作1年以上；

2、熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、客户营销能力，具备风险防范意识，拥有一定的客户资源；

3、具有较强的敬业精神和团队合作精神；

4、持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先。

（五）保银协同拓展经理（劳务派遣编制）

1、1年以上营销工作经验；

2、掌握基本的保险业务，熟悉银行零售业务、理财销售等相关知识；

3、有较强的客户营销能力及团队合作精神；

4、持有理财、保险资格证书者优先考虑。

三、应聘方式：

欢迎有意者将个人应聘材料电子版（附身份证、学历、相关任职证明及资格证书）发送szguangfa2010@163.com（请以“姓名+应聘岗位”为邮件标题）。

经初审符合条件者，我行将通过电话通知面试。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

广发银行苏州分行期待您的加入！

应聘方式：扫描二维码投递简历

报名截止日期：2021年6月30日