近日，2020年（第十二届）苏州国际精英创业周如期开幕。在分会场活动中，苏州银行与姑苏区政府联合首发“姑苏人才礼遇卡”，该人才礼遇卡将为姑苏区的高层次人才送上涵盖公司金融、安家金融、创业金融、财富管家、生活无忧等立体化、多方位的优质人才服务。

以此同时，作为工业园区全新亮相的三项人才服务机制之一—“金鸡湖合伙人计划”，也在本次精英周活动中闪亮登场，苏州银行作为唯一受邀银行机构参与了该计划。“金鸡湖合伙人计划”是园区率先探索，定位于“精准、精品、精细”，为重点科技人才企业提供个性化服务的品牌工程。该计划通过对本地头部服务机构的信息和资源整合，形成最强势资源合力和最精准金融供给，组团赋能人才企业加速成长。

苏州银行自成立以来，始终秉持“以小为美，以民唯美”的服务理念，专注“服务中小、服务市民、服务区域经济社会发展”的市场定位，依托科技赋能，实现数字化转型。苏州银行积极贯彻落实苏州市各级人才培养计划的工作精神，践行“人到苏州才无忧”的城市引才模式，注重各层级人才以及人才企业的培育，加大对科技人才型企业的金融支持与保障力度。2020年2月，该行为苏州某信息科技有限公司在复工第一天投放1000万元“人才贷”，受到了央媒的相关报道。

截至2020年6月末，苏州大市范围内已经授信领军人才企业237户，较年初净增66户，贷款余额达23.5亿元。面对疫情，苏州银行勇于承担社会责任，将科技创新的经济转型发展策略融入人才以及人才企业的金融服务体系中，进一步优化产品，提高服务水平，为我市人才以及人才企业发展保驾护航，努力树立人才服务首选银行的金字招牌，为区域经济提升和社会持续发展，发挥“稳定器”作用。